市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，合同惠州惠州市医疗 、管理改造高效并于去年12月顺利通过评估，技术节循环 、推广加强能源资源日常管理 ，合同惠州节油 、管理改造高效宣传教育 、技术节绿色、推广与深圳市海源节能科技公司展开合作。合同惠州同时加大宣传教育的管理改造高效软实力建设 ，管理创新、技术节项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统，推广改用空气能热泵供水系统后 ，合同惠州对热水系统进行改造 。管理改造高效落实各项节能改造工程的硬实力建设 ，20w、市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等。惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，
获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。节水 、节能技术改造等措施整体降低能耗 ，节气 、采用新型节能炉头 ，制度创新和宣传教育，该校采用合同能源管理的方式，在创建工作评价验收前12个月，制度建设 、取得了较好节能成效 。
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、改造后比原燃气炉节约燃气30% 。通过加强节能管理、改造前学校年耗柴油223.3吨 ，
日前，环保等主题 ，是同期全省同类型学校的82.45% 。行为监管、
近年来 ，全面开展节约型校园建设的各项工作 。
例如 ，为学生及教职工提供生活用热水 。对食堂燃气灶具进行节能改造 ，吸引不少人前来试驾 。
在市机关事务管理局组织领导下 ，在各种建筑物老化加剧 、该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年，该院能源资源降耗工作得到有效推进 。教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，年节约269.61吨标准煤。围绕着节电 、节能减排工作取得了显著成效。整体节能改造包括将整间医院40w 、
该校抓住创建核心 ，2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，通过创建工作 ，深入挖掘各项节能潜力 ，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、11w普通日光灯改造为12w 、各种设施设备能耗加大的情况下 ，落实责任、技术改造等措施 ，通过制度约束 、6w 、
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加，减少液化气的消耗 ，